日前，由太和顧問(wèn)主辦、中國連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì )及中國物流行業(yè)協(xié)會(huì )等十余家權威機構聯(lián)合參與的2013“中國好雇主”評選活動(dòng)中，我公司獲評“中國好雇主優(yōu)秀企業(yè)獎”。
      據悉，本屆“中國好雇主”是繼2012年首創(chuàng )并獲得業(yè)界關(guān)注和好評后舉辦的第二屆，共有來(lái)自十大行業(yè)的百余家企業(yè)參選，由數十家媒體、十余位行業(yè)機構專(zhuān)家及太和顧問(wèn)資深專(zhuān)家組成的聯(lián)合評委會(huì )對參選企業(yè)進(jìn)行了全面的敬業(yè)度和員工滿(mǎn)意度調查，從企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、員工認同、員工表現等四個(gè)維度分別進(jìn)行細致的評估，最終綜合評選出行業(yè)綜合獎11名，行業(yè)單項獎32名及優(yōu)秀企業(yè)獎34名。
      中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南作為本屆評委會(huì )成員，在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示，本屆中國好雇主不論從參選企業(yè)的數量還是質(zhì)量以及評選的激烈程度都達到了新的高度，十大行業(yè)入圍企業(yè)都是所在行業(yè)的知名企業(yè)和標桿性企業(yè)。評委會(huì )本著(zhù)“驅動(dòng)員工敬業(yè)、打造雇主品牌”的宗旨，秉承公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行無(wú)差別評選，最終綜合評出具有公信力的榜單。
    對千年藏藥的傳承與創(chuàng )新是我公司長(cháng)期不懈的追求，也是企業(yè)文化的重要組成部分，而員工是實(shí)現這一切的根基與源泉。為此，公司制定了體系化的薪酬福利機制，吸納、留住并鼓勵為公司傳承創(chuàng )新而持續努力的員工，以更好地服務(wù)于公司的成長(cháng)與發(fā)展。公司致力于成為可持續成長(cháng)并不斷創(chuàng )造價(jià)值的長(cháng)壽型企業(yè)，以尊重、交流、對話(huà)、溝通的方式，實(shí)現勞動(dòng)關(guān)系之間的誠信相待。管理者致力于為員工創(chuàng )造正面的轉變，通過(guò)各種經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)創(chuàng )造效益，通過(guò)員工能力提升、創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現收入保障與職業(yè)認可。截止2012年底，公司共有員工1370人，其中少數民族員工占總人數的15.6%。